Mehr Bewerbungen durch Social-Recruiting

Get in touch

Wir sind der Ansprechpartner für Unternehmen, die auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern sind. Im Vergleich zu herkömmlichen Jobbörsen bieten wir zahlreiche Vorteile, von denen unsere Kunden profitieren können.

Maßgeschneiderte Suche

Wir helfen unseren Kunden, die perfekten Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden. Wir stellen sicher, dass die Kandidaten nicht nur die erforderlichen Qualifikationen haben, sondern auch gut in das Unternehmen passen.

Kosteneffizienz

Im Gegensatz zu Jobbörsen bieten wir eine Erfolgsgarantie.. Sie bezahlen nur, wenn wir den passenden Bewerber finden.

Zeitersparnis

Wir wissen, wie zeitaufwändig die Suche nach neuen Mitarbeitern sein kann. Deshalb übernehmen wir diesen Prozess für unsere Kunden und stellen sicher, dass sie nur qualifizierte Bewerber präsentiert bekommen.

Erfolgsgarantie

Im Gegensatz zu Jobbörsen bieten wir eine Erfolgsgarantie.. Sie bezahlen nur, wenn wir den passenden Bewerber finden.

Bewerber Pool

Mit unserer Inhouse Software Speichern wir alle Bewerber, damit haben Kunden auch Wochen später die Möglichkeit auf diese zuzugreifen, falls zusätzlicher bedarf an Mitarbeiter nötig ist.

Das ist Social Recruiting

Wir suchen Aktiv und Zielgruppengenau den perfekten Bewerber

Social Media

Mit ansprechende und relevante Inhalte werden effektive Kampagnen erstellt die, die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf sich ziehen. Die Inhalte sollten auch die Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen vermitteln, um Interesse und Vertrauen zu wecken.

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